تکالیف اموال بعد از فوت مادر | وکیل طلاق

مرگ یکی از افراد نزدیک، همچون مادر، همواره یکی از آزمون‌های سخت و حساس زندگی است. به‌طور معمول، علاوه‌بر  غم و اندوه برای از دست دادن شخص عزیز، وظایف قانونی نیز به همراه می‌آید که باید مورد توجه قرار گیرد. در این گزارش، به بررسی تکالیف اموال بعد از فوت مادر و مراحل قانونی و مالی که برای انجام این وظایف لازم است خواهیم پرداخت. حقوق مادر معمولاً بین اعضای خانواده یعنی شوهر و فرزندان تقسیم می شود.

در صورت فوت زن چه کسانی ارث میبرند؟

تکالیف اموال بعد از فوت مادر براساس قوانین ارث و وصیت‌نامه انجام می‌شود. در صورتی که مادر وصیت‌نامه داشته باشد، اموال و دارایی‌های او براساس مفاد وصیت‌نامه تقسیم خواهد شد. اما اگر وصیت‌نامه‌ای وجود نداشته باشد، قوانین ارث جاری می‌شوند.

طبق قوانین ارث، ابتدا دیون و بدهی‌های مادر پرداخت می‌شود و سپس اموال باقی‌مانده بین ورثه تقسیم می‌شود. ورثه شامل همسر، فرزندان، والدین و سایر نزدیکان هستند. سهم هر کدام از ورثه طبق قوانین مشخصی تعیین می‌شود.

• همسر: یک‌چهارم از دارایی‌ها در صورت وجود فرزند و یک‌دوم در صورت عدم وجود فرزند.
• فرزندان: پسران دو برابر دختران سهم می‌برند.
• والدین: هر کدام یک‌ششم از دارایی‌ها در صورت وجود فرزند و در صورت عدم وجود فرزند، سهم بیشتری خواهند داشت.

در موارد خاصی ممکن است نیاز به مشاوره حقوقی باشد تا تکلیف حقوق مادر بعد از فوت به درستی و مطابق با قوانین انجام شود.

سهم وراث از حقوق مادر پس از فوت

تکالیف اموال بعد از فوت مادر، به‌این صورت است که حقوق و مزایای وی به وراث قانونی او تعلق می‌گیرد. براساس قوانین ارث، این حقوق به نسبت معین بین وراث تقسیم می‌شود. لازم به ذکر است که تقسیم حقوق مادر پس از فوت براساس قوانین ارث و وصیت‌نامه ممکن است متفاوت باشد. لذا توصیه می‌شود در این موارد با یک وکیل متخصص مشورت نمایید. سهم وراث از حقوق مادر پس از فوت به شرح زیر است:

• سهم وراث از حقوق مادر پس از فوت در صورت شمول قانون استخدام کشوری:

طبق ماده 87 قانون استخدام کشوری، مستمری مادر متوفی به صورت تساوی بین وراث تقسیم می‌شود. لازم به ذکر است که اگر یکی از وراث فوت کند یا به هر دلیلی شرایط دریافت مستمری او قطع گردد، سهم مستمری آن فرد دیگر بین سایر وراث تقسیم نخواهد شد و به صندوق بازنشستگی کشوری منتقل خواهد شد.

• سهم وراث از حقوق مادر پس از فوت در صورت شمول قانون تأمین اجتماعی:

بر مبنای ماده 83 قانون تأمین اجتماعی، سهم وراث از مستمری مادر متوفی به صورت زیر تعیین می‌گردد: 50 درصد برای شوهر، 25 درصد برای فرزندان و 20 درصد برای هر یک از والدین متوفی.

توجه داشته باشید که اگر مجموع سهام وراث از مستمری مادری که فوت شده است بیشتر شود، در این صورت سهم هر وارث به تناسب کاهش خواهد یافت. همچنین، در صورت فوت یا از دست دادن شرایط استحقاق یکی از وراث، سهم آن فرد بین سایر وراث توزیع می‌گردد.

مطلب مرتبط: آیا طلای مادر بعد از فوت به دختر می‌رسد؟

شرایط دریافت حقوق مادر به بازماندگان

افراد پس مشخص شدن تکالیف اموال بعد از فوت مادر، می‌توانند حقوق وی را دریافت نمایند. برای دریافت این حقوق، شرایط خاصی وجود دارد که در ادامه به شرایط دریافت حقوق مادری که فوت‌ شده است اشاره می‌کنیم. لازم به ذکر است که شرایط دریافت حقوق در قانون تامین اجتماعی و قانون استخدام کشوری یکسان است.

• اگر شوهر متوفی بخواهد حقوق وی را دریافت کند، لازم است که تحت تکفل همسر خود باشد، مستمری از سازمان تأمین اجتماعی دریافت نکند و سن وی نیز باید از 60 سال بیشتر باشد. همچنین، لازم به ذکر است که سن فقط یکی از معیارهاست و باید از کار افتادگی وی در کمیسیون پزشکی نیز تأیید شود.
• فرزندان دختر متوفی می‌توانند به هر سنی از حقوق بازنشستگی مادر خود بهره‌مند شوند، مشروط بر اینکه شاغل نبوده و تحت پوشش بیمه شغلی نباشند.
• برای فرزندان پسر، این حق تا 20 سالگی برقرار است. در صورتی که فرزند پسر دارای نامه اشتغال به تحصیل از دانشگاه باشد یا معلولیت داشته باشد، می‌تواند تا سن 25 سالگی حقوق مادر را دریافت کند.
• همچنین، والدین متوفی می‌توانند از حقوق وی بهره‌مند شوند، به شرطی که مادر آن‌ها را تحت تکفل داشته باشد و خود نیز مستمری از سازمان تأمین اجتماعی دریافت نکنند. برای این منظور، لازم است که پدر بیش از 60 سال و مادر بیش از 55 سال سن داشته باشند و از کار افتادگی آن‌ها نیز در کمیسیون پزشکی تأیید شود.